Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et du Développement et sous la hiérarchie de l’adjointe à la direction, le-la chargé(e) de gestion aura en charge le suivi administratif et financier liés aux réhabilitations, opérations neuves et différents programmes de travaux liés aux Plan Stratégique et d’entretien du Patrimoine (PSP et PEP), durant toutes phases de réalisation des opérations.
Activités prinicpales
- Etablissement des certificats de paiement et des états d’acomptes en l’absence de maitre d’oeuvre désigné
- Saisie des marchés de travaux de construction neuve – réhabilitation - vérification / exécution financière des marchés : actualisations, révisions, avances, acomptes, pénalités, réfactions, … (titulaires et sous-traitants) et renfort sur le Plan d’Entretien Pluri-annuel
- Vérification, exécution financière des marchés : actualisations, révisions, avances, acomptes, pénalités, réfactions, … (titulaires et sous-traitants)
- Saisie des contrats d’ingénierie et autres honoraires afférents aux opérations, vérification / exécution financière des marchés : actualisations, révisions, avances, acomptes, pénalités, réfactions, … (titulaires et sous-traitants)
- Clôture des opérations de développement avec la production et le traitement des décomptes définitifs
- Gestion des factures Travaux sur l’application CHORUS de la DGFIP
Activités spécifiques
- Suivi des contrats de dommage ouvrages afférents aux opérations : recalcul des primes à terminaison des opérations
- Gestion du Budget Energie (engagements, mouvements et écritures de rattachement pour clôture de l’exercice)
- Traitement des dépenses de fluides Eau – Gaz – Electricité et chauffage (saisie des pièces comptables, édition des brouillards pour les services financiers) en lien et en complément de la Direction Administrative et Financière
Savoir
- Règles de la Comptabilité
- Connaissances de base de la commande publique
- Connaissance du cadre fiscal spécifique au Logement Social
- Maîtrise de l’informatique et des logiciels métier
Savoir-faire
- Rendre compte
- Suivi administratif
- Analyse et synthèse
Savoir-être
- Rigueur
- Sens de l'organisation, gestion des priorités
- Discrétion professionnelle
- Relationnel avec les entreprises et les maîtrises d'oeuvre
Conditions d'exercice
- CDI temps plein
- Lieu du poste : Limoges Nord
- Horaires variables et télétravail (2 jours / sem)
- Titres restaurant
- Avantages CSE (tickets cinéma, billeterie, location de vacances...)
- Prime annuel et intéressement
- Niveau C2N1 (employé)- rémunération entre 1 700 € et 1 900 € bruts selon expérience
- CAP/BAC pro comptabilité ou équivalent
- Expérience de 2 ans minimum requise
- Poste à pourvoir pour le 26/09/2022
Les lettres de motivation accompagnées d’un CV sont à transmettre à Madame Céline MOREAU, Directrice Générale avant le 07 septembre 2022