Au sein de la Direction du Patrimoine et Développement, le.la chef.fe d’équipe / agent de maîtrise assure la gestion d’un ensemble d’activité en lien avec son chef d’Atelier.

Il.elle a la responsabilité de la maintenance de tous les ascenseurs du parc de Limoges habitat. Pour cela, il.elle pilote la passation des marchés des prestataires de maintenance et en suit l’exécution, notamment en organisant les réunions de suivi des différents contrôles règlementaires.

Le.la chef.fe d’équipe gère également les moyens de fermeture/automatisme du parc (portes automatiques, interphonie, barrières/portails des parkings) et la sécurité des colonnes montantes (électricité, gaz, opérateurs réseau).

Pour l’activité sécurité incendie et diagnostics gaz/électricité, il.elle encadre un collaborateur qui suit au quotidien cette activité.Le.la chef.fe d’ équipe assure les relations avec les partenaires extérieures. 

Compétences

Savoir :

• Connaissance et maitrise de la réglementation et technicité liés aux ascenseurs
• Connaissance des matériaux et normes liés à son activité
• Connaissance des règles de sécurité inhérentes au métier (fiches de risques et document unique)
• Connaissance de la réglementation des réparations locatives
• Connaissance de base de la réglementation en matière incendie
• Habilitation électrique

Savoir-faire :

• Travailler en équipe
• Manager une équipe
• Savoir s’adapter aux nouvelles techniques de mise en œuvre des matériaux dans sa spécialité
• Savoir rendre compte

Savoir-être :

• Rigueur et organisation
• Aptitude relationnelle avec les usagers, les partenaires
• Esprit d’équipe
• Discrétion

Conditions d'exercice

• Habilitations requises par la spécialité
• Horaires du Centre Technique (37h40 par semaine)
• Vestiaire et sanitaire à disposition
• Véhicules de service
• Téléphone portable
• Astreinte

• Poste à pourvoir pour le 1^er janvier 2022
• Expérience d’au moins 3 ans en maintenance d’ascenseur
• Catégorie II-2 (convention collective nationale des Offices publics de l’Habitat)
• Rémunération : 2 000 € bruts mensuels (négociable selon expérience) + primes (astreinte, intéressement et prime annuelle) – titres restaurant
• Pour candidater, envoyer CV + lettre de motivation à Mme la Directrice Générale – Limoges habitat – 224 rue François Perrin – 87010 LIMOGES CEDEX 1